Unsere Mission: Für Patienten zu sorgen
Unsere Werte:
Wissenschaft als Basis
Wettbewerb & Erfolg
Arbeiten in Teams
Werte für Patienten, Mitarbeiter und Aktionäre schaffen
Vertrauen und gegenseitiger Respekt
Qualität garantieren
Zusammenarbeiten, kommunizieren, Verantwortung übernehmen
Ethisch handeln
Unser Erfolg basiert auf Innovationskraft, Integrität und ständiger Verbesserung durch wissenschaftliches Arbeiten in allen Geschäftsbereichen. Wir verstehen Wissenschaft als mehrstufigen Prozess: von der Entwicklung geeigneter Versuche, über die Sammlung und Analyse der Daten bis hin zur rationalen Entscheidungsfindung. Dies ist kein subjektiver oder emotionaler, sondern eher ein logischer, offener und rationaler Prozess. Wissenschaftliches Arbeiten wird in allen Teilen der Organisation erwartet und anerkannt.
Wir konkurrieren mit der Zeit, mit zurückliegender Leistung und den Wettbewerbern, um schnellstmöglich qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Siegreich sein erfordert das Eingehen von Risiken. Auch wenn wir in einem intensiven Wettbewerb stehen, wahren wir hohe ethische Standards und verlangen absolute Integrität im Umgang mit Patienten, Kunden, Partnern, Wettbewerbern und auch untereinander.
Durch die Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams werden optimale Entscheidungen für Patienten, Mitarbeiter und Aktionäre (Partner) erreicht. Unsere Teamstruktur bietet Amgen-Mitarbeitern die Möglichkeit, die Organisation mit zu beeinflussen, sich innerhalb des Unternehmens weiter zu entwickeln und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Werte für Patienten, Mitarbeiter und Aktionäre schaffen
Wir schaffen Werte, indem wir uns auf die Bedürfnisse der Patienten konzentrieren. Amgen stellt ein Arbeitsumfeld zur Verfügung, das den Mitarbeitern alle Möglichkeiten zur Entfaltung bietet.
Unser Bestreben ist, den Bedürfnissen von Patienten und Mitarbeitern gerecht zu werden und gleichzeitig unseren Aktionären hervorragende langfristige Erträge zu ermöglichen.
Vertrauen und gegenseitiger Respekt
Jeder Aufgabenbereich bei Amgen ist wichtig - jeder Amgen-Mitarbeiter zählt und trägt zum Erfolg bei. Wir beschäftigen Mitarbeiter unterschiedlichster Qualifikation und bieten ihnen ein Umfeld, das – unter Wertschätzung ihrer Verschiedenheit - Engagement, Respekt und persönliche Verantwortung fördert. Vertrauen wird durch Eigeninitiative und schnelles Erreichen hervorragender Ergebnisse gestärkt.
Qualität ist die Basis all unserer Aktivitäten – ob bei Informationen, Entscheidungen, der Produktion hochwertiger Produkte oder bei unseren umfangreichen Dienstleistungen.
Zusammenarbeiten, kommunizieren, Verantwortung übernehmen
Unterschiedliche Meinungen, gegensätzliche Ansichten und ein offener Dialog sind bei Amgen jederzeit willkommen. Führungskräfte teilen Entscheidungen und deren Gründe klar und offen mit. Sobald eine Entscheidung getroffen ist, übernehmen Leiter und Teammitglieder die Verantwortung für deren adäquate Umsetzung.
Bei Amgen lautet die oberste Maxime: ethisch handeln – bei Produkten, Services, in der Kommunikation und im Umgang mit unseren Mitarbeitern.
